Namun, sambungnya, salah satu poin penting dalam beleid tersebut adalah mengenai kewajiban pembuatan SLO, atau bukti pengakuan formal suatu instalasi tenaga listrik telah berfungsi. Dengan kata lain, setiap instalasi listrik yang dipasang harus sesuai dengan standard yang berlaku, tidak boleh sembarangan. “Bagi kegiatan usaha penyediaan tenaga listrik yang mengoperasikan Instalasi Tenaga Listrik tanpa SLO sudah jelas ada sanksi hukumnya. “Kedepan kita akan menegak aturan ini khususnya di UP3 Lahat, agar jangan hanya konsumen diwajibkan tapi PLN dengan sengaja mengangkangi UU,” terangnya. Terpisah, Manager PLN UP3 Lahat Triyono ketika dikonfirmasi terkait surat Somasi yang dilayangkan oleh YLKI Lahat Raya ini, dengan santu mengucapkan Terimakasih saja. “Ya, terimakasih atas surat Somasinya,” ujarnya singkat. (Din)
YLKI Lahat Raya Layangkan Somasi PLN Halaman 2
YLKI Lahat Raya Layangkan Somasi PLN

News Feed
Kejari Tetapkan Mantan Kepala Inspektorat Lahat Selaku Tersangka
LAHAT, JURNAL SUMATRA – Mantap.!!! Kata ini cukup menggambarkan langkah yang diambil oleh Kejaksaan Negeri (Kejari) Lahat. Pasalnya, dalam memperingati Hari Bhakti Baca Selengkapnya
Kapolres Lahat Bersama PJU, Berikan Kejutan Kepada Kajari Lahat di Hari Bhakti Adhyaksa ke-64
LAHAT, JURNAL SUMATRA – Dihari Bhakti Adhyaksa ke-64 tahun 2024, Kapolres Lahat AKBP God Parlasro S.Sinaga SH., SIK., MH, memberikan kejutan kepada Baca Selengkapnya
Resmi, Pj. Bupati Lahat Imam Pasli Gantikan M.Farid
PALEMBANG, JURNAL SUMATRA – Bertempat di Griya Agung Palembang, Pj. Gubernur Sumsel Elen Setiadi SH, M,SE melantik dan mengambil sumpah tiga Pejabat Baca Selengkapnya
Lahat Gelar Rakor Penanggulangan Kemiskinan, Pj. Bupati Minta Daftar Hadir Peserta Sebagai Bukti Keseriusan
LAHAT, jurnalsumatra.com – Di gedung pertemuan, Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Lahat melaksanakan rapat koordinasi (Rakor) penanggulangan kemiskinan terkait penggunaan data P3KE, pada Jumat Baca Selengkapnya
Disdikbud Lahat Akan Beri Reward Bagi Pegawai Teladan
LAHAT, jurnalsumatra.com – Etos kerja seringkali diabaikan oleh pegawai, apalagi saat lingkungan kerja tidak memberlakukan pemberian reward kepada pegawai teladan. Sehingga para Baca Selengkapnya












Komentar